坐她左手边的同样是个二十出头的女孩子，自她进来就一直在暗暗打量她，这时见她这样不由得笑起来，对她道：“你别跟她一般见识，她没有恶意的。”
“你跟她认识呀？”傅卓凝于是问她。
“不认识，”这女孩子摇摇头说：“不过那天面试时遇到过，就加了好友，之后一直保持联系，没想到竟然真的成了同事。”
她的语气温柔，笑容亲切，看得出没什么恶意，于是傅卓凝便也笑了笑说：“那也算是很有缘了。”
“嗯嗯嗯，是的呢，”小姑娘的表现非常惊喜，然后自我介绍说：“哦对了，我叫卢芳菲，你叫我芳菲好了，我们以后都是同事，咱们都是有缘人。”
她倒是谁也不得罪，傅卓凝笑起来。
不过人在职场，该有的情商还是要有的，她对卢芳菲的印象不错。
飞云的入职培训为期两天，分四个半天进行。第一天上午主要讲解公司的发展历程和基本业务，下午培训公司的各项规章制度和管理要求，第二天上午培训职场礼仪和基本工作技能，下午则是参观公司，最后是入职考试，据培训老师说，考试成绩是要计入员工业务档案的。
他们的培训老师名叫陈婉仪，是公司的培训总监。据她自己介绍，她原本是上海某商学院的老师，后来应邀加入飞云，现在负责飞云的所有培训事务。陈婉仪大概三十六七岁的年纪，模样干练老成。一身黑白配的职业装，搭配精致的高跟鞋，一看就是久经职场。她的讲解生动有趣，语言幽默，而且很会掌控课程节奏，傅卓凝一听就被吸引住了。
不过培训正式开始之前，同事们仍然按流程开展了一个破冰环节。年轻人们纷纷举手，踊跃介绍自己，傅卓凝这才知道原来刚才那个怼她的红衣女生名叫林可欣，也是行政部的，跟她还有卢芳菲都在同一个部门。而那个一进门就调侃他的男孩则叫褚瑞，是研发部的。这十几个人里就数研发部的人最多，除了褚瑞外，还有3个也是研发部的。傅卓凝冷眼旁观，发现其中有个叫钟至轩的男孩子，长得高高瘦瘦，一看就是那种别人家的孩子。果然钟至轩自我介绍的时候说了，他来自美国康奈尔大学，主修计算机科学。而褚瑞则毕业于复旦大学，其他多数人也都是国内著名的985院校毕业。
傅卓凝在心里头暗暗咋舌。
作为一家科技公司，飞云主要专注于电子消费品和智能硬件生产。除了手机和电脑外，主要包含智能家居和智能办公两大块，此外还涉及医疗、教育、汽车和移动手机端等多个领域，致力于给人们带来全新的、高科技、高品质的现代化生活体验。飞云有智能语音、芯片和软件开发等多项核心技术，是上海市及国家重点扶持的高新技术企业……陈婉仪在讲台上侃侃而谈，说起公司的时候眼里面有闪闪的光，并不因为日复一日地复述同样的课程而感到枯燥甚至是厌倦。看得出，她是真心喜欢飞云。
傅卓凝笑起来。
不过接下来的内容就不那么讨喜了。
因为讲完了公司部分，陈婉仪开始介绍公司领导。
硕大的精简版组织结构图被打在培训室巨大的电子屏幕上，处在结构图最顶端的那个就是盛怀瑜，照片上的他还是如初次见到的那样，梳着整齐的大背头，一双眼清冷犀利，令人一见就望而生畏。
陈婉仪用一种几乎膜拜的口气激动地介绍着盛怀瑜的平生经历，那口气仿佛是在介绍自己的偶像。傅卓凝感觉自己仿佛来到商界十大杰出领袖的颁奖现场：
2000年，毕业于上海外国语学校，随后就读于清华大学，主修计算机、辅修金融专业；