何灿连连点头，他知道祝静芙不是外人，要不然萧泽也不会叫她出来帮忙。
也正是如此，何灿一点犹豫都没有，就把自己公司的规章制度递给了祝静芙，一脸虚心求教的模样。
接过，祝静芙看了几条后便豁然开朗起来。
“其实很简单，你这几条制度出了点问题。”
祝静芙解释道：“一般来讲，你对待员工不能太好，也不能太差，这是一个需要拿捏的度，也就是说，时紧时松，张弛有道，这样才能管理好员工！”
“额，具体的呢？”
何灿还是有点懵逼，主要是祝静芙说的道理大家都懂，但真正做起来的话还是有点难度的。
闻言，祝静芙淡淡一笑，道：“具体的话，这样吧，我给你改一下，你看了应该就明白了。”
说做就做，祝静芙立马找来笔和纸，飞快的在上面写着什么。
五分钟后。
“好了！”
祝静芙把自己写的递给何灿，道：“你看看吧，这就是我多年管理公司下来的经验，对你应该也有用的。”
“有用有用！”
何灿如获至宝，笑道：“静芙姐，看了你写的这些，我才明白自己是哪儿出问题了，多谢你了！”
说着何灿便是欲要从兜里掏出支票来，回报别人，当然是实在一点的好。
见状，祝静芙连忙道：“诶，不用了！你是老大的朋友，自然也是我的朋友，这点小事不算什么。”