他仍然盯着卢小雷，卢小雷的呼吸都急促起来了，他点了点头，说：“好，好，三个月的工资，买衣服。”
傅群幼把目光投向了最后一个人，胡俊飞。胡俊飞下意识地低头看了看自己的鞋，他的鞋很干净，他来之前擦过。其实这会儿，每个人都在看自己的鞋。
“胡俊飞！你告诉我，做销售最重要的是什么？”这时，傅群幼已经走到胡俊飞的面前。
“哦——”胡俊飞显然并没有做好准备回答这样一个问题，“让客户……喜欢我吧。”他说，有点结巴。
“不！”傅群幼斩钉截铁地给出了否定，“要让客户尊重你。”他说。
“你有孩子吗？”他接着问。
“没有。”胡俊飞说。
“等你有了孩子，你会很喜欢那个婴儿。但你永远不会为了你人生中重要的问题，去询问一个婴儿的意见。他还是个婴儿，你虽然喜欢他，却谈不上尊重他。”傅群幼说，“而如果你尊重一个人，即使你并不喜欢他，也会希望听到他的意见。”
胡俊飞呆呆地听着。
“你的问题就是太紧张。”傅群幼接着说，“不仅仅是在碰到事情的时候，就算没有人，你独处的时候，一样很紧张。你时刻都在要求自己，时刻都在审视自己。你碰到了很多困难，你的成长一定不容易，你缺乏信心。但你要明白，一个时时刻刻都很紧张的人，永远没有办法获得别人的尊重。”
紧张？是的，胡俊飞是很紧张，总是很紧张。任为回忆起自己每次见到胡俊飞的样子，是的，他虽然试图做得更好，但能看得出来，他其实没有信心。
“你应该有信心。”傅群幼说，“让你紧张的那些原因，恰恰应该是你获得信心的源泉。无论多么难，你都挺过来了，这是你的成功。不是吗？”
“我，我——”胡俊飞无言以对。
“没关系，以后跟着我干，我会教你。”傅群幼说，拍了拍胡俊飞的肩膀。然后，他扭过头，对大家说：“大家好。”
大家终于坐了下来，似乎每个人都被傅群幼搞得有点紧张，至少任为是这样。他想，原来苏彰是这么被培养出来的。
“把弗兰克叫来。”傅群幼坐下后就对一个服务生说，他盯着桌子，没有笑容，似乎有点生气。
服务生好像也紧张起来。“好。”他轻声说，然后转身走出去。
没有人说话。很快，服务生带了一个人进来，一个西装笔挺的中年人。“傅先生，您找我。”他站在傅群幼身边，轻声问。