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272.手段.铁血卢修斯(2)(1 / 4)

卢修斯对罗欣大学的师生个人情况其实是不了解的,却不妨碍他这套又拉又打的手段。

巴猎不跳出来,他也会找个有血性的李猎、王猎……只是没想到拉拢一个巴猎,还附带了一个后勤主任塞拉斯邦德。

没权的财富是取死之道,但很多时候财富反过来又是权力阶梯。

完全掌控了后勤处,那么就等于几乎掌控了罗欣大学一半的权力。

他虽瞧不上罗欣大学这种没有实战经验的菜鸟,却也知道绝大部分有潜力的人都聚集在了这里。

当然不是说社会上就没有天才了,可是在社会上去发掘新人时间上已经来不及了。

想要培养一批铁血战士,罗欣大学的学生就是最好的源头地。

特别是这次大规模招收的这批新生。

他知道造化玉碟残片喂养计划,却完全不赞同这个计划。

他认为将希望寄托在一个死物身上绝对是愚蠢的做法。

他尊敬、感激麦琪,却必须要在麦琪出来之前做一些哪怕出来了都无法改变的规矩出来。

战死者的抚恤优待就是开端,现在掌控了后勤就有可能让这个开端蓬勃发展起来。

“邦德主任,以后后勤对学生的物资发放全部按照战力为标准。

如果同境界战力第一的所占资源是100的话,那么第二的就是70,第三的就是40,其他的就只能是10,这个战力排行每个月考核一次,能够越级战斗的至少按照200计算。

当然,如果只是一味修炼,却对学校事务漠不关心的人,哪怕他再天才,战力再强大,也不能发放一分一厘的资源。

老师的报酬就按照做出贡献的大小和辛苦程度评定,绝不能让溜须拍马的得好处,辛苦付出的人在背后骂娘。

魔法修炼指导老师可以按照培养出的学生实力为标准。

比如你培养出一个同境界战力第一的学生是100,那么你培养十个战力前三之后的学生也可以是100。

搞研究的老师就按照成果价值获取报酬。

比如某老师改良了一个魔法技能,只要有实际价值,按照价值的大小,那么这个老师短时或者永久获得相应的资源。

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