吴迪是风风光光的两千万先生，女朋友是颜值超高的lpl金花主持人，被外界视为荣耀的救世主，是荣耀夺冠的真正核心。
荣耀五虎的光芒被彻底掩盖。
虽然他们自己知道也是这么回事，但荣光吴迪一人独占80%，总归大家心里还是有些不平衡的。
吴迪发布微博，拒绝外部的两千万报价，和俱乐部成功续约，显然是拿到了满意的薪酬。
但是荣耀五虎对他们的薪酬待遇，不满意啊。
吴迪带着小玉满欧洲的更新英雄联盟私服版本去了，剩余的一点精力，也放在了关注荣耀上市的相关事务上，真的是做到了分分钟几十万上下。
再加上他只是战队的教练，续约，提高薪酬这种事，明显是俱乐部和选手之间谈的，他也插不上手。
老板醉心于股海搏浪，也没功夫和手底下的选手谈合约，草草将续约的任务，交给了战队经理。
战队经理还没弄明白现在的形势，心态已经落后于这个大跃进式的联盟时代了，只是在原合约的基础上，给荣耀五虎加薪50%，达到了年薪百万的级别。
在经理看来，加薪50%，年薪百万，已经很高了，自己都没这么高的工资呢。
荣耀五虎的薪金待遇，也达到了lpl顶级大神的程度。
但这个顶级待遇，已经是去年的了。
今年资本化运作的lpl联盟的顶级待遇，可远不止这个数字。
这一点，从商业巨头给吴迪开出2000万的年薪，就可以轻松看出。
但荣耀经理很明显并没有意识到这一点。
两边鸡同鸭讲，根本达不成共识。
荣耀五虎又无法联系上老板和教练细谈，里外都受到了忽视，怨念堆积，就给了外人可趁之机。
于是，今年通过竞标入场，新进lpl联盟的三支新军，他们盯上了荣耀俱乐部。
花了上亿的资金购买lpl联盟的入场券，三支新军自然有着自己的诉求，而不是来给联盟的老牌劲旅战队送积分，充当经验宝宝来的。
对于三支新军背后的老板而言，s8赛季他们的队伍不能打进季后赛，都是失败。