陈鹏一笑，悠然自得翘起二郎腿：“你终于是说了一句人话，嗯，抓不到他，用这玩意报复也不错，好了，你可以走了。”
管家欲言又止。
陈鹏知道他的顾虑，便道：“跟我爸妈说，我在外玩两三年就回去，再说了，公司不是有我哥吗？让我哥管理不就行了吗？为什么总是为我操心？我看起来就那么的不堪吗？就那么的不思进取吗？”
管家摇头笑道：“老板，是需要二少的能力，并不是心急您不思进取，反而希望你能尽快入手公司，大少虽然努力，但是不愠不火，昨日还亏了十多个亿，管理与决策也是一门学问，虽然二少你表面纨绔，但实际我们都是知道的。”
“亏损十多个亿而已，而且你这是什么拍马屁行为，这么清新脱俗的吗？”陈鹏收好U盘。
“没有，没有，实话实说。”管家憨笑道。
对于二少，虽然让人有时候很无奈，但真的必须得认可他的能力，在美利坚留学时，他的一篇露骨论文得到业内外的一致认可，腾寰老总王奉曦都称赞。
《员工只看薪水。》
这片论文，中心点就是：物质生活，员工不需要目标，只需要钱。
内容小白文，脏话连篇，几乎每一句都有一个“法克”，但内容却很真实。
想要让员工把工作放在心上，把公司当回事，就必须有可以吸引他们的报酬。
当人面对可以得到的大笔报酬时，他们才会想方设法做好工作。
很多老板都跟员工谈所谓理想，员工都只会表面答应，不可能放在心上，甚至还感觉老板是不是死了母亲，这么能哔哔。
但老板要是直接跟员工开口说，你做好这项工作，可以获得多少钱，员工才会立刻放在心上，同时觉得老板非常亲切可爱，这个公司也非常的有前途。
很多企业家忽略的盲区，年纪轻轻的陈鹏却看得很清楚。
所以陈鹏，才是他父亲最看重的继承人，但是他毕业后，整日在外玩耍，让上了年纪的老父亲有些不开心。