那男人又说；“女人不就是生孩子，照顾孩子，如果连这点小事都做不好，那还算什么女人？整天在职场上和我们男人抢事做，还不知道多招人嫌呢，一声奶味，让人作呕。”
周芊芊听得笑了一声，没有立即进去评价那男人说的话是对是错，她转身离开，回自己办公室。
她在想江时教她的，不能轻易表露自己情绪，不然很容易被激怒。
想要收拾对方，不能任性，要师出有名。
而且进去也只能教训他两句，这件事就不了了之，她觉得太便宜他。
助理来提醒她要去开会，江时陪同她去会议室。
这一会持续了两个小时，周芊芊不间断的咳嗽，江时看了她好几眼，想要提醒会议可以中断，她去喝点水缓缓。
周芊芊不在意的摆手，听见熟悉的声音，是在休息间吐糟女人就必须要生孩子的男人，她看着那男人洋洋得意的讲述自己的方案，是一款将要面向市场销售的包。
周氏旗下有不少品牌，不算奢侈品顶流，但价值绝对不低。
那男员工说，买包的女性都是贪慕虚荣，十分拜金物质，以为有了名牌包就有面子，所以这些包就要扩大这种需求。
让她们觉得买了这包，就有种人生满足，也要让男人给女人买包，就能追到爱情，享受美好生活。
周芊芊实在是听不下去，猛地拍了一下桌子，吓得四周人都惊讶的看她。
她站起来，指着那个员工说；“你，去人事部，领取辞职信！”
站在台上，侃侃而谈的员工，震惊的看着她，一脸莫名其妙。
“你要辞退我？为什么，就因为我做的项目不合你心意吗？老板，你这样太武断了！”
周芊芊说；“公司，是工作场合，也是人，活动的地方，公司男女比例中，女性占有百分四十。
你制定方案的思路，是蔑视女性，物化女性，不承认女性的价值，却又想让女主为你消费。
这种思维方式，可体现你对你母亲，不尊重，对你妻子，不尊重。
公司要求，男女平等，你去挑战公司宗旨，你问我为什么？
卖产品，可以有噱头，但不能，表现自己多高贵，却又求别人舔你，卑劣又自大，可笑又荒唐！”