宋舟有心教他，又细致的讲了不少。
汤尊受益匪浅，也就不着急去做事。
他先把卢克叫来，询问这份文件内容，他是否清楚。
卢克摇头，“这不是我负责的区域，是文件内容出了事吗？抱歉，是我没有做好，我这就，”
“不是你的事。你是人，不可能面面俱到，既然工作有了分工，谁犯了错就谁来负责。”
汤尊拿着文件，走到秘书部，举着文件询问。
“这是谁递过来的文件？”
秘书部和总裁办公室距离最近的，也是日常接触最多的部门，若是这个部门和总裁都不是一条心，汤尊这个总裁肯定是坐不稳的。
整个秘书部的人看着他手里的文件，都没有说话。
汤尊把秘书部叫过来，把文件递给他。
“是你负责的人，没有做好该负责的事，请在今天下班下班之前给我一个交代，交代不清楚，你去后勤部做三天体验工作。”
此时距离下班，还有两个小时。
汤尊看了眼众人，再次指了指新帖出来的公司规章制度。
“我新上任，不太熟悉你们的工作状态，所以这是我处理事情的标准，按照这个来。
所以请你们是尊重我，我也会给你们足够的尊重！”
这话说白了，我们虽然不熟悉，但是别欺负我是新人，你们要是明知故犯，就别怪新人让他们这些老人难过！
秘书部部长脸色黑着脸，一个鸠占鹊巢小子，这么嚣张，也不知道能在这个位置做多久。
公司对于上层领导人的变动，无法干预，但是有喜好。
之前宫盛在位，他们工作挺愉快的，现在要适应新的领导，各种不适应，心里自然有怨言，做事也有些敷衍，反正这又不是他们家的公司。