第三个团队是“心流之美”。他们倡导通过专注和身心合一的活动来达到心灵的平静和领悟。他们的课程涵盖了冥想、瑜伽和艺术疗法等多个方面，以综合的方式促进个人的内省和成长。
他与工程师们一同讨论着细节，确定每个零件的位置和安装方式。
与选定的团队确定合作后，叶飞感到松了一口气。
“叶总，我理解您的担忧，并认同您所提出的问题。我会组织团队进一步完善心灵乐园的技术和用户体验，确保它能够顺利地融入火星旅行中，同时最大限度地减少可能的负面影响。”霍德凯郑重地回答道。
而就在飞船的内部主系统全部安装完毕的那一刻，他们迈向了第一步胜利。
当时交接项目给霍德凯时，叶飞对他的能力和承担责任的信任使得他放心地将宇宙飞船项目交给了他。
霍德凯将心灵乐园的项目提交给了叶飞，希望他能审查并给予意见。
然而，叶飞并不会因为意外而莽撞地作出决定，他决定仔细地审阅这个项目。
宇宙飞船的主系统完成意味着飞船已经具备了起飞的条件。
当神鹰公司开始公开招募心理咨询团队的时候，不少知名的心理咨询团队都纷纷递上了自己的简历，希望能够成为这个备受瞩目的项目的一部分。
叶飞对这个项目充满信心，他知道，只要团队持续努力，他们的梦想将很快变成现实。
另一方面，如果心灵乐园项目不去实施，那些长期处于压抑环境下的人们只会更加难受。
叶飞走上5楼的中央台。
他对这个问题进行深思熟虑，最终想到一个主意。
霍德凯感到叶飞的肯定和鼓励，他对自己充满了信心。
“叶总，谢谢您！感谢您一直以来对我的支持和关心。我非常欣喜能够接触到心流之美团队，他们的专业知识将对心灵花园的发展起到巨大的推动作用！”霍德凯诚挚地表达着感激之情。
“霍德凯，你非常努力地致力于心灵花园项目的发展，我希望这个专业的心理咨询团队能够成为你的有力支持。只有在心理健康的基础之上，我们才能真正实现心灵花园的目标。”叶飞鼓励地说道。
直到叶飞离开，霍德凯回到自己的办公室，他开始主动与供应商和制造团队沟通，加强对项目的整体管理。