正也是领会了陆少华的意图，除了两位人力资源部的头头之外，其他人都点了点头，向陆少华表明他们已经表白了。
“那好，我现在不要求你们做别的，只需要你们先熟悉熟悉一下集团和新部门的工作流程，至于正式工作嘛，可能要等一段时间才进行，因为你们的头头要五天之后才来上任。”陆少华一下子就下了调调了。
随后，陆少华停顿了一下，看向人力资源部的两位头头，又道。“现在的人手还有些不够阿，还得多招些人进来，嗯，要是集团内部可以抽调就抽调吧，要是不能再考虑招聘，嗯，我的打算是这个部门要有四十个职员以上。”
现在新部门才有二十来个员工，远远未达到陆少华的要求，陆少华这才在会议上提出来。
陆少华是凤凰集团的老板，他说的事情就是命令，就像古代的皇帝一样，一道圣旨下来，那些下属就得无条件服从，所以两个人力资源部的头头倒没有说什么，重重的点了点头，正职经理更是开口保证会尽快的招聘。
“那好，你们对工作上有什么要求和建议可以说说，嗯，畅所欲言。”陆少华大手一挥，很明煮的说道。
“好的，我说两句…….”
“……”
“……”
“……”
有一便有二，有二便有三，一下的子，在座的所有人都一一提出一些关于新部门的建议和他们本身的要求。
当然了，陆少华也不是傻子，不得每一个人提出的建议和要求都采纳的，有一些提得好的建议和要求陆少华倒是采纳了，并且当面就拍板同意了，至于一些不合理的，陆少华则是不予采纳。
不过话又说回来了，下面的人提出来的建议和要求归结到底就两点，一点是权力，可以临驾海外任何公司的权力，这样他们以后工作能够顺畅一点。至于建议嘛，所有人一致认为这个部门最后直属总裁办公室，不让集团的高层有插手的可能。
不得不说，人多力量大，本来这些问题陆少华是没有意识到的，现在被人提出来了，陆少华倒是认为有道理，最终就采纳了，并且给出保证。
就这样，一场会议结束了，也意味着在秦雷还没有入方之前，陆少华已经做好了全部的铺垫了，只等秦雷入驻掌管。
……
（未完待续）