她发现病后的顾司夜好像变得更加温和一点，虽然说面上还是不苟言笑，但是措辞的确是客气了许多，也对何子宁这么奔波感到抱歉，主动且积极地给何子宁增加了补贴。
对于这一点，她还是非常满意的，不管你在哪里办公，只要你给奖金，你就是好领导！
然而办公室的确也存在人手不足的问题，所以何子宁也特意在顾司夜的面前提了一嘴，说人事部还没有招来秘书。
顾司夜听后思索了一会儿问道：“以前办公室是几名秘书？”
何子宁回答道：“我刚入职的时候一共有三名。”
“怎么现在只有你一个？”
“是的。”
随后顾司夜便皱起了眉头，“为什么这个岗位的人员流失率这么高？”
“……这……”这要怎么说呢，总裁秘书的确不好做啊。“可能工作压力比较大吧。”何子宁委婉的回答。
“工作压力？你是指我？”
何子宁矢口否认：“当然不是！您是我见过最正直公平的上司了，只能说这个问题很复杂，有外在也有内在的问题，如果您一定要跟自己扯上关系，那只能怪您太优秀了吧。”
就是因为太优秀，所以老是让秘书们产生了一些不切实际的幻想，误以为自己能勇攀高峰，殊不知最终只能成为别人的垫脚石。
顾司夜透露出迷茫的神情，他听不懂何子宁说的话。
在他醒来之后，没有人比何子宁更让他感觉到舒适，对方也好像能揣测他的想法似的，总是能预判到自己的下一步，再加上这几天的仔细观察，让他更加坚信，何子宁是他值得信赖的人。
何子宁将所有文件和讯息上报之后，收拾东西正准备走人，走之前习惯性的问一句：“还有别的事情吗？”
顾司夜犹豫了片刻，在对上对方真挚坦诚的目光后，他决定将困惑许久的问题说出来，“这几天我总是在做梦，场景都是在办公室里面的一些事情。”
何子宁回答地非常坦率：“这很正常，一天绝大部分时间您都是在办公室度过，除了办公室其他地方也没什么可梦见的了。”
“但是我的梦里总是……会有你。”
“哈？”何子宁忍不住发出了声，她反应过来立刻用咳嗽掩饰自己的失态：“是上班的一些画面吗？”