所以，杨辰向来都遵循一个原则,那就是一定要在钱财方面满足员工们的需求。
只有让他们对工资满意，他们才会安心在这里工作。
一些高科技岗位，哪怕给的工资可能会导致亏本，杨辰也不会在乎。
这里亏钱了，可以从其他方面赚回来。
但是人才丢了，想要再找回来可就难了。
科学技术是第一生产力。
但是科学技术怎么表现出来？
当然是靠人表现出来，不是空喊口号就行。
所以，归根结底，想要做好企业，必须以人为本。
挂掉电话，张宝国立刻通知下去，除了必要的岗位之外，其他人全部放假三天。
三天之内，不管是出门旅游，还是去上场购物，只要是合理的开支，公司一律报销。
技术员们立马都开心地欢呼起来，并且大喊着“杨董万岁”。
张宝国很会为杨辰考虑，叮嘱道：“这里我要提醒一下。杨董这么体贴大家，这是他作为老板的格局够大。但是大家不能真的就逮着这次机会就猛薅羊毛。你别出去买套房子，买辆车，回头也找公司报销啊。”
“哈哈……”众人大笑。
张宝国继续说道：“大家出门购物，买点吃喝玩乐的东西，甚至给自己添一件衣服，对吧，这都行。但是你们别逮着什么lv啥的买，自己平时穿什么牌子的衣服就买啥牌子。咱们好歹都是知识分子，最起码的思想觉悟和格局得有。如果你们这次逮着杨董猛薅羊毛，下次他肯定不会给我们这样的福利了。所以，大家把眼光都放长远一点哈，别一颗老鼠屎坏了一锅汤，一个人害的大家都没有了后续福利。听明白了吗？”
众人哈哈大笑，纷纷给出回应。