吴君丽放下纸箱，就在办公区等着杨辰来接她。
李天木嘴上说不在乎，但是心里还是不舍得放吴君丽这样的人才离开。
既然她想加工资，那就给她多加一点。
但是绝对不可能按照她的要求来。
李天木便说道：“小吴，我们去办公室谈吧。”
吴君丽摇摇头，当着大家的面说道：“我这几年给公司赚了多少钱，大家都清楚。我要求加薪，这一点也不过分。”
李天木：“你要求加薪是不过分，但是你也不能要求加那么多呀。月薪10万，外加你赚的钱净利润的10%分红，你觉得合适吗？公司里不止你一个操盘手，如果其他操盘手都要求这样，那我还用得着开公司吗？直接关门倒闭得了，根本就给不起工资。这样，你想加薪也不是不行，我们进办公室慢慢聊。行吗？”
吴君丽还是摇摇头，道：“我说的是我的底线，李总要么满足，要么就放我走吧。我这边没有任何商谈的余地。”
脾气暴躁的李正刚愤怒地说道：“你怎么不去抢啊？净利润的10%分给你，你怎么敢说出口！给你一个月加一万，干就干，不敢就滚！三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的操盘手到处都是。你还真以为自己了不起，公司离开你就不用开了是不是？”
吴君丽就不乐意跟李正刚说话。
同事们也不想吴君丽离开。
因为只要她在，他们就不用为业绩犯愁。
如果她走了，公司里还真找不到谁能替代她的作用。
操盘手是好找，但是能像她这样从不失手的操盘手可很少见。
“丽姐，你再好好考虑一下呗。别走啦，大家都离不开你。”
“以你的能力要求加薪合情合理，但是也不能这个加法。要不你再跟老板谈谈，别动不动就说要走啊。”
“老板，要不您再给丽姐加一点吧。她的能力值得您多给加一点。”