在做的都是卫氏电影公司的高层，尽管早就知道公司今天赚了多少钱，但亲耳听曾志韦说出来还是难免一阵兴奋。要知道这可是8亿多，在此之前没有谁会相信一家电影公司一年能赚这么多。
而且公司赚得越多，意味着他们年底的奖金也就越多。
“很好，公司能取得这样优异的成绩与在座各位的努力是分不开的，接着曾总继续说下明年的计划。”
曾志韦再次站起来：“明年公司计划拍摄15部戏，现在已经有两部在拍摄，就是《中横四海》和《初恋50次》，各位都清楚，还有一部在筹备中，是王晶写的，等过完年就会开始拍摄。”
“其他的13部会根据具体情况做安排，编剧部的过年后都活动起来，争取拿出几个好的剧本”
……
会议进行了一个多小时，就过去一年的所有得失进行了总结和检讨，并对新的一年做了初步的部署。
最后是在场所有人最关心，也是最期盼的——分发奖金。
按照公司规定，卫氏电影中低层职员的年终奖由曾志韦连同几个高层共同拟定，然后报由卫雄批准。
但是高层职员，也就是会议室内的这些人就需要卫雄亲自决定了。为此，卫雄已经考虑许久了，当范伟宣布每一个人的年终奖时，应该说基本都很满意，至少每个人的脸上都有笑容。
曾志韦是最后宣布的，他的年终奖是卫氏电影的2%的干股分红，这可是比其他人的明确数字高上太多了。要知道刚才曾志韦说的净利润，并不包括仍在世界范围内上映的《人鬼情未了》。
要是加上《人鬼情未了》，净利润将超过20亿，想想2%该有多少。不过在坐的人并没有太吃惊。
因为这个2%的干股分红在之前的董事局会议上早就公布了，在坐有资格参加董事局会议的也有几个，因此消息早在公司传开了。而以曾志韦的能力，获得这么高的奖励，也不算过分。
卫雄电影的年终总结会议结束后，接下来是卫氏电影发行。
在卫氏电影发行成立的半年时间里，除了给卫氏电影创造了优异的票房之外，自身也得到了长足的发展，主要表现在有12家中小电影院加盟，不是加盟卫氏院线，而是加盟卫氏电影发行。
这些加盟的电影院与卫氏院线都是**的个体，但在业务上又都接受卫氏电影发行的安排和领导。
具体说就是电影院上映什么电影，上映多长时间，怎么排片，全都由卫氏电影发行安排，这样一来这些中小电影院便有机会获得优秀且稳定的片源。而卫氏电影发行也能把票房最大化。
比如《赌圣》这部电影，在上映初期，卫氏院线无法满足市场需求时，可以让加盟的电影院协助上映。在中后期，票房逐渐下滑时，再停止加盟电影院的排片，这一上一下，票房就增加了。
否则，在卫氏院线无法满足市场需求的情况下，观众只会被其他院线分流。