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第193章 官员考核制度(2 / 3)

【比如每年进行一次小考,每三到五年进行一次大考,小考就考核官员的政绩优劣,大考这考核官员任期当中的功过。】

【然后把考核等级分为不同等级,每个等级都有相应的标准和奖惩方法,按照等级来进行评判奖惩。】

【必须对官员做到有奖有罚,不能让他们感觉当官就抱住铁饭碗了,让他们有紧迫感!】

听到赵熠这番心声,嬴政几乎想要抚掌叫好。

赵熠说得实在是太对了,官员就不能没有紧迫感,没有紧迫感的官员,只会得过且过,或者泯然众人矣,那绝对不是大秦所需要的官员。

【同时官员的考核标准也要细化,比如对御史,言官这猴子那个人,不能让他们有事没事就死谏什么的,必须要给列出一个标准,否则就是胡乱喷子,有什么用……】

【另外对于甄选官员,要做到人尽其才,把德才兼备的人能够提拔上了,把有缺点的人,放到合适的位置上去。】

【对考核官员,要能够做到公平公正公开……】

赵熠思绪乱飞,几乎眨眼间就把大秦的官员考核制度,给列了个框架出来,听得嬴政一愣一愣的。

但是在震惊的同时,嬴政赶紧把赵熠所想的内容,给全部死记硬背下来。

这就是嬴政的优势了,他的记忆里在整个大秦,算是顶尖的,所以不管赵熠想得有多纷乱,嬴政都能够一一归类,然后全部记在脑海中。

也是嬴政一直都想对大秦官场下手,却始终不得其法,想要纠正一些不良风气,却又不知道该从何入手。

现在听到赵熠这番心声之后,嬴政幡然醒悟,心中犹如明镜一般。

嬴政相信,如果按照赵熠的这套官员考核制度,严格执行下来,那大秦的官场,绝对会有一个全新的面貌。

那些贪官污吏将无所遁形,一些得过且过的官员都会紧张起来,而真正有才干的人,才能越干越好。

嬴政越听越觉得兴奋,似是眼前已经看到大秦美好的未来。

【不过这个奖惩制度,必须仔细斟酌,不能够按照大秦当前律例那样严苛。】

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