每名工人面部都带着防噪音耳塞和护目镜，脚上穿着带钢板的防护鞋。
这些东西，都是厂家随机器一起免费赠送的。
张军标已经让本地的服装厂给每人量了身高和体重，统一工作服三天内就能做好。
而且他和服装厂负责人谈好了，只要质量没问题，以后厂里的衣服全由他们来做。
负责人听后，高兴得拉着张军标的手千恩万谢。
一千多人的工厂，按每年三季衣服，每人两套。
那就是六千多件衣服，这还不算张军标说的每人冬天要配发一件毛呢大衣和一件羽绒服。
以及内衣短裤，秋衣秋裤，整套保暖服等等零碎的衣服。
这可是笔天大的买卖啊！
张军标之所以这么做，都是按照曹明义的建议，让工人们只要专心工作出合格产品就行。
其余吃喝拉撒等日常生活事情，工厂全部都包圆了。
这种超高的福利待遇，在九十年代的私营企业里面，绝对是独竖一帜，别具一格。
曹明义把二十一世纪先进的管理方法，运用在了这个时代。
最主要是因为建立在"永不松动螺母"绝对暴利的基础之上。
而且他把工厂所有的损耗和成本，全部转嫁给了万氏集团。
所有这一切，全部都在他的安排计划之中，严丝合缝没有半点误差。
一千名工人师傅，每个人都是全神贯注操控着两台进口机器。
完全在规定时间内生产出一枚螺母。