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第七十一章 谋定而后炒(2 / 3)

“改不掉的山寨味儿,离正规大公司差远了。居然用这种实习生来接洽我。”陈小微甩了个脸子给叶敏茹,自顾自上楼。

电梯停在顶层,从前厅走出来,便正对着顾莫杰的办公室,门居然没有关,连电铃和电子门禁也都还没装好。

陈小微觉得在最外面敲门,里面也不可能听得见,不如走到内室门口再敲好了。

似乎是因为人少,屋里说话的人声音并不掩饰。陈小微走到距离内室还有四五步的时候。听清了里面的争吵声。

是6文君的声音。

“我就是不喜欢那厮的浪劲儿,什么德行!搞得公司乌烟瘴气的!找高管就该找叶总那样稳重的才对。一个做记者的,才转行半年,就能运营我们这样的视频网站么?阿杰你别觉得烽火猎头的面子过不去。就硬撑着呐,这都不是小事。”

“可是她近期拿出来的策划,你们不是也都共议通过的么?既然说好了看看对方的能耐,怎么好没到考察期就直接否了?咱毕竟是答应了的事儿……要为公司的商誉考虑。”

6文君的声音似乎很是不服:“商誉?觉得一个人不合适,辞了,关商誉什么事儿?我们又不是不给违约金。哪怕前面没约定清楚,有法律风险,我们赔她三个月薪水,甚至半年,总成了吧。哪有要人走还搞不定的。”

后面一些话,就不怎么好听了。陈小微稍微听了两句,听到里面结束了会谈,有高跟鞋的声音响起,立刻闪到了外面。

她也不好意思马上进去了,在楼道里无人之处晃悠了两三分钟,才进去。

毫不意外地,她被以“不适合目前岗位”为由,提前结束了试用。不过初音公司很慷慨,直接给了她相当于此前合同半年的薪酬。

业内大公司高管辞退的交接期都是半年,但是如果一次性给半年的薪水,然后一分钟都不想多看到对方,那也是可以的。

对于终止试用的理由,顾莫杰说得很是隐晦,但反正就是终止了。

陈小微表面上没有当场作,下了楼,就铁青着脸:“这种垃圾公司,居然特么的老板娘都有资格辞退高管?活该这种公司倒闭!做不长久!不知道这狗尸运的家伙怎么家起来的!”

怨念再大,也要华丽的转身,面子是不能丢的。陈小微做不出来那种死缠烂打的事情,故作高傲而又悄无声息的离开了。

……

“君君,难为你了,陪我任性了一把,演这种无厘头的事情。”

顾莫杰的办公室里,等到陈小微这瘟神终于离开公司之后,顾莫杰马上喊了6文君进来,换了一副脸色,安慰了她一番。

“没什么,不过以后最好别做这种没意义的事情。虽然这阵子观察下来,她着实是个眼高手低的人,可是你不能指望我们这么做就能骗过张阳,让张阳敢重用她。”

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