这个方法，让所有排队的顾客乖乖闭嘴。
公平！
有些吃过的食客不甘离去，纷纷叫道，下次半夜就过来排队，看谁跟我抢？
十位顾客请进包厢。
杨笑到厨房做饭。
下午一点，顾客们光盘离去。
纷纷赞不绝口。
惊为天人。
称不虚此行。
收拾完包厢，杨笑把所有员工叫了进来，开了一个简短的会议。
主要两个事。
第一，以后公司也好，个人也罢，如无必要，不要滥做好人或者圣母。一朝被蛇咬，十年怕井绳！如果实在不忍心，找警察，找相关职能部门。
第二，要提高处理危机的能力，不要一点破事就找老板，除非法律上老板必须出现，否则依法依规自行处理，或者电话请示。
杨笑实在是烦了。
这几天天天有麻烦事，请人是来干嘛的？
就是来为老板解决问题，把事件扼杀在萌牙之中的。
如果连这点能力都没有，要管理组何用？
这是他第一次在会上批评。
闻言，孙秋璐惭愧的低下头，在会上自我检讨，说做为餐厅的负责人，她确实没有这方面的经验，以后会加强学习，提高处理危机的能力。
杨笑要求她把可能遇到危机情况都列出来，越多越细致越好，然后制订相应应对措施，并组织公司员工演练实习，如无必要，无需请示。