有了这么两张王牌，那么嘉世娱乐未来就不用愁了。
“陆总，那其他人呢？”
对于陆豪能够如此重视自己的外甥女李默真的很感动。
不过作为嘉世娱乐的总经理，所以必须要为其他的艺人考虑。
“那些想走的艺人给他们办理离职手续，我说过了我的公司不养闲人，没有能力的就滚蛋！”
陆豪毫不客气的说道。
就像之前在会议室当中对他态度倨傲的那几个艺人，陆豪就根本看不上眼！
能力没多大，脾气倒不小。
“至于那些继续想要留在公司发展的艺人，可以给他们一定的资源，总之只要是在嘉世娱乐，就永远也饿不死他们！”
陆豪对每个人的态度是不一样的。
哪怕有些艺人真的没什么火的潜质，但是一直都非常的忠于公司。
那么陆豪也愿意拿出钱来养着他们。
不过话说回来，公司毕竟是公司，并不是善堂。
所以陆豪决定在嘉世娱乐实行升降级人才制度。
将艺人分为五个等级，所对应的则是五个不同的待遇。
像陆豪手上的两张王牌，这两位最起码都是二等艺人，以后还可以有上升的空间。
至于其他人，基本都徘徊在四等五等之间。
每个月季都会有考核，考核是根据各方面综合来对比。
而考核成绩的高低，最终决定了艺人的待遇。