而且，在公司的内部网站上应该有相应的留底，以免这些人继续混进来。
毕竟万家惠越做越大。
到时候，人员一多，就会造成不必要的麻烦。
“这件事，要在整个公司内公开，把事情的全因后果说清楚。”
张守业却是有自己的担心。
“楚总，这恐怕，这些人这样子做了，要是公开了，给别人提醒了怎么办？”
“别人要是也照着这么干，公司可是会亏更多！”
楚云想了想：
“你说的也有道理，但是，公开还是要公开的，这样，建立一个员工信息的网站，将在公司里规矩而开除了的人，事情都写进去。”
“这样一来，只要有人的进了这个网站，基本上职业生涯就完蛋的。”
“万家现在已经逐渐成为了江北的房地产标杆，我就不信，他们会用自己的职业生涯，来赌眼前的这点小利益！”
楚云安排完了张守业然后开始询问了一些其他方面的工作。
“对了楚总，我们的其他股东，对于万家转型的这件事，十分抵触。”
张守业突然来了这么一句。
倒是楚云没有想到这一点。
当初系统奖励的时候，只是给了楚云万家百分之六十的股权，还有百分之四十不在楚云的手里。
这百分之四十，有几个高管占了百分之五。
剩下的在别人的手中。