人力资源的事情，有HR来管，和他的关系不是很大。
不过，鉴于周小雨的事情，楚云还是想要多问问。
这可是一个大公司！
员工要是没有积极性，每天提心吊胆担心自己被开除，还怎么好好上班？
“具体的影响是什么，还有，开除的这一波人是什么情况？”
张守业就把情况给楚云说了说。
楚云这才知道，原来，之前因为自己方向上的转变，不少人都心思浮动，感觉公司可能是出了什么变故。
所以，这帮子人，会有各种小动作。
张守业倒是也没有惯着他们，直接就把这么些人给开除了。
楚云自然认可张守业的办法。
要知道，一个公司开除一个员工可不是一个小事。
在合同期内，开除，需要把合同剩余的工资补齐。
除非员工给公司造成了重大的损失，这个还必须是主观意志上的。
所以，张守业开除这波人，倒是花了不少钱。
这让楚云一阵心疼。
不过，这件事倒是也有做的不是很完善的地方，那就是，开除这帮人的信息，没有公开。
实际上，这种事情，是应该公开的。