所有人都希望，战斗爆发时身边的战友，最好是配合过多次，非常默契的那个。然而，以前配合默契的战斗组合，有人离开了怎么办？他们是解散还是并入其他组合？这是个很头疼的问题。
若是好几个五六十人的小团体，组成一个大团体，是不是就没这样的问题了呢？
答案是依然有，而且更严重。
首先，那几个小团体的人数，加在一起正好符合标准吗？如果不符合，让谁的队员离开？
其次，多个小团体组成的营，营长谁来干？如果没有一个实力出众，且威望能服众的修行者当营长，整个营必然会陷入内斗，甚至严重影响战斗力的发挥。
第三，就算能选出营长来，下面的队长、组长怎么安排？难道跟他们亲近的人，不多不少正好够一个队或组吗？
当然不是。这就必然会埋下分裂的种子。分裂到最后，就回成为一个个小团体。
这就象用一个碗泡一块整馍一样。馍直接放进碗里，肯定没办法泡，于是便将它撕开，变成三份、四份或者更多。但直接将这些放在碗里泡，也容易泡不透成夹生饭，怎么办？
只能继续将这些撕开的三分之一、四分之一的馍，再撕成一个个小块，这样就能快速泡成一碗可口的羊肉泡馍了。
王小天的计划，是将五百多人的团队，全都拆解成四到五人的战斗小组。因为人多了，配合上更复杂，在战场上反而发挥不出太大的作用。
一个大组分成四个战斗小组，组长亲自率领一个小组，另外以小组长为核心组成三个战斗小组。组以上战斗序列，再这样依次组建起来。
趁着将这些人，带到杜尚特的路途中，再让这些小团体，进行充分磨合，最终形成服从指挥，如臂使指的战斗序列。
然而，想法很好，但现实却一地鸡毛。王小天说完，下面的人就炸开了锅。他们并没有，对王小天这个团长说什么，互相之间却发生了激烈的争吵。
所吵的内容，无非是谁该当营长，谁该离开团队等等。但吵来吵去除了把原本融洽是关系，变的一团糟意外，没有解决任何实质性问题。
也有人脑子很灵活，吵了一阵子发现解决不了问题，立刻来找王小天，想让他出面，制止这种乱糟糟的局面。
对于他们的请求，王小天很委婉的表示了拒绝。
他说：“修行者们都有各自的团体，必须要充分尊重每个团队、甚至每个人的意愿。如果他出面强行划分，有可能让原本配合默契的团体，变得支离破碎，战斗力大损。简直就是出力不讨好。”
其实，他想说的是：“吵吧，吵吧。现在吵翻天，也比将来打起仗来，见死不救的好。不破不立，不让他们把心中的情绪发泄出来，别人的意见，他们是不会听进去。”
未完待续……