事先通了个电话，确认白亦菲在办公室，丁凡这才赶了过去。
墨玉虹也在这里，正在跟白亦菲汇报扶摇的财务情况，目前，投资大于收益，但净利润却高于往年，账面上流动资金也非常充裕。
白亦菲不介意墨玉虹在这里，给了丁凡一个甜甜的微笑，“小凡，有什么事就说吧！”
“是关于我那个助理的安排。”丁凡道。
“怎么打算的？”白亦菲眼中有小星星，她正缺一个助理，丁凡看准的人，都是少见的人才。
“李莎莎做事倒也勤快，但她的专业不在这方面，有那么点大材小用。”墨玉虹客观评价，当助理不合格。
“菲菲姐，我提个建议，集团不妨成立个心理辅导中心，让大家能有个倾诉减压的地方，也能更好地工作。”丁凡道。
白亦菲先是愣了下，继而惊喜道：“这是个好主意，也是对员工的人文关怀，虹姐，你觉得怎么样？”
“呵呵，小凡的突发奇想，总是特别有创意。”墨玉虹也笑了。
“你想让李莎莎管理心理辅导中心？”白亦菲问道。
“是这么想的，人尽其才嘛！”丁凡道。
“我觉得可以，想必环环也不会反对的。”白亦菲答应道。
既然通过了，那就商量下具体的安排，白亦菲和墨玉虹也放下手头的工作，跟丁凡一起进行了详细探讨。
心理辅导中心的具体位置，就在投资公司的那一层，安置两个房间。另外，楼顶的休闲广场，也可以让李莎莎使用，在阳光下，坐着千秋进行心理辅导，效果可能会更好。
辅导中心的规章制度，李莎莎要严格遵守，员工倾诉的隐私，绝对保密，不可以泄露给任何人，包括白亦菲和丁凡等。
如果遇到出现精神疾患的员工，要提出建议，到正规医院就医，争取及早康复。
李莎莎要对员工的心理状况，以及潜在诉求，定期形成有效的数据报告，供决策层参考。