而且在Amy的印象里，他很洁身自好，不可能是因为对她有旖旎的心思才留下她的。
所以她百思不得其解。
索性陆启帆的助理又说待会儿老板会单独跟她们三个人谈话，让她们做好准备。Amy想她待会儿一定要问问陆启帆为什么要留下她，而跟她存着同样心思的，也有席恩。
席恩想着待会儿见了陆启帆，告诉他自己不想要他的这个帮助，让他再从那三位被淘汰的男士中重新录用一位好了。
席恩也是不想再欠他的了，原本欠的就已经够多的了。
对于陆启帆做出的录用人选的决定，人事经理和财务经理虽然有很多不解的地方，但也保持沉默无条件支持他的决定，因为他是老板。
他们只需要知道，即将入职的那位席恩是老板的小女友就可以了。
嗯，确实是小女友啊，他们都看过那个席恩的简历了，刚过了二十六岁生日，而老板似乎是三十六岁了，大了十岁，不是小女友是什么。
复试结束之后人事经理和财务经理就先离开了，偌大的会议室里只剩下了陆启帆和他的助理，陆启帆在喝咖啡，他的背后是会议室明亮的玻璃墙，他就那样单手端着咖啡旋转了椅子侧身看向外面的车水马龙，姿态慵懒而惬意。
而陆启帆的助理则是默默在一旁边整理着资料边琢磨着，老板的心思还真是够细腻的。
原本启帆设计的员工，大多数都是男性的，目前在职的这些员工，其中女性员工寥寥无几，究其原因，不过是因为老板不喜欢公司里太多的女性对他行注目礼。
然而今天却一次录用了三位女性设计师，肯定是想着他那位小女友来上班之后不会因为身边几乎全是男同事而尴尬。