但仔细思考了一番，从发展空间、奖励机制、自己日常的管理行为、公司文化氛围等等方面捋了捋，陆道升释然了。
这不就是你什么都没做错，但别人给的太多了么。
在嘉盛头上还有创始人团队，在新公司就是联合创始人。
而且张秉聪之前就是自己参与过创业的，野心可能还是不小的。
虽然从收益前景来看，陆道升%肯定留在嘉盛能得到的会比他出去自己当老板得到的多得多。
在离职前的交流中，陆道升先摆明态度一定支持张秉聪的任何决定，不会设卡，接着问张秉聪，是不是因为自己决定放弃黑网吧市场，打击到了张秉聪的积极性？
毕竟短期的影响确实不小，任谁手上的业务被高层打压估计都会有情绪。
聊了一下，发现实际上情绪还好，也不是不能理解自己的思路，问题不出在心疼业务上。
问题出在没有话语权的失控感上。
陆道升想了想，确认张秉聪还是想走后，说明了自己对收益预期的看法，依然祝福张秉聪前程似锦，便结束了谈话。
张秉聪有能力，有野心，想进一步把控网吧管理系统业务的控制权，陆道升很清楚自己是不可能让步的。
至少在企业发展的初期，业务方向上必须由自己说了算。
等家大业大折腾得起了，为了培养内部人员的能力和思维，可以放权给机会，让他们掌掌舵。
而且从和张秉聪的谈话里陆道升确认了，即使知道要去的新公司会做黑网吧的生意，他还是愿意去，觉得只是市场手段，今后规范起来洗白就好了。
那陆道升还能说什么呢，好聚好散吧。
自己是重生者，有搞理想主义的实力，但没资格要求别人和自己一样。
但挑选共事者的时候，陆道升还是更喜欢善恶观更明确一点的。
Minecraft游戏的创作者Notch的一位粉丝曾经在推特上向他发问，说：“我真的超级喜欢这款游戏，但我没有钱买，我想我使用盗版之前至少应该先来问问能否有一个免费账号可用？”