本来想再问问，就看见陆道升面色严肃地又是一副沉思的模样，只得暂时作罢。
别看陆琦被成功招揽了，但能不能和嘉盛发生正向的化学反应，对陆道升来说是个很大的挑战。
不论是左文杏、阮正还是张小龙，虽然技术方面长期看都能碾压自己，但是目前，技术上相对自己的优势还不明显，其他各方面综合来看，自己还有些相对优势。
所以，自己一直扮演领导者的角色，大家也没觉得有啥毛病。
陆琦这位同学就让情况变得不太一样了。
前世据说这位每天凌晨3点起床后查收邮件，晨跑4英里，5点到6点到达办公室。
接着把所有时间用来工作。
陆道升觉得自己这一世为了创业，已经做到了“工作狂”的地步，但差不多这是自己的上限了。
但陆琦这是起跑线就是超级工作狂……
在这种工作狂的加持下，陆琦大佬的学习进步速度令人望尘莫及，在学术能力、技术实力、产品能力、企业管理能力很快就会出现碾压陆道升的情况。
陆道升唯一剩下的优势就是一些前世经验带来的先知洞见了。
问题来了，陆道升自己要不要退居二线呢？
还有一个问题，如何安抚好创始团队的那几口人，愉快接受陆琦的空降？
……