“这是我整理的详细运作方案。”宋青梅把资料递给江月蓝。
江月蓝翻看一会儿，对内容十分满意，点点头，“非常好，只是这里面怎么没有医疗基金版块的运作方案？”
“关于医疗版块，最近我有些新的想法，想先跟你商量一下，再做决定。”宋青梅道。
“好啊，说来听听。”
“我想在医疗版块里加一项内容，我的计划是，所有来这儿就医的病人，都要办理一张基金会的会员卡。”
“到时候告诉他们，看病的时候，先按外面的市场价收费，等看完了病，再让他们持卡来基金会，从基金会把多收的钱退给他们，和医保的报销形式差不多。”
“先多收钱，再把钱退给他们，这和直接少收他们钱有什么区别吗？”陆山河对经济方面并不在行，有些不解。
“当然有区别。”宋青梅道：“这是一个框架效应！”
“什么是框架效应？”陆山河更糊涂了。
“举个例子说吧！”宋青梅道：“就拿上学交学费来说，假如学校收你80块的学费，过两天又跟你说，80块钱不够，需要再补20块，你会不会心里不爽？”
“肯定不爽啊！”陆山河道。
宋青梅点点头，又道：“还是同样的例子，假如学校收了你120块的学费，过两天说多收了20，要把20块退给你，你会不会很爽？”
“不错！”陆山河恍然大悟，“同样是交了100块的学费，但很明显，第二种方式更容易让人接受！”
“对！这就和咱们医疗基金的运作方案是同一个道理，同样的事情，不同的做法，会产生不一样的结果，其实生活里有很多类似的情况。”
“例如卖肉，有一家店面写着这堆肉里有80%的瘦肉，人们一看瘦肉含量这么高，就很乐意买。”
“而另一家店面写着，有20%的肥肉，人们一看竟然掺了这么多肥肉，就不愿意过去买了。”
“而实际上，两家店的瘦肉含量是一样的，只是宣传的方式不一样，就造成了这么大的差异。”