但这样的例子只是极少数，哪怕大部分由各种关系熟人介绍过来的电影项目，质量都很一般，甚至很烂，根本没有几部能让陈封和安若花看得上眼的。
虽然接连拒绝了很多部片子，但后续投过来的电影项目依然接连不断，似乎无穷无尽一样。
陈封和安若花都开始怀疑，华语电影圈真的有这么多的导演和剧组吗？
虽然百分之九十的项目不需要仔细看就知道不合格，但剩下的需要仔细审核的百分之十，依然是个巨大的工作量。
无奈之下，平安投资又招了几名员工来负责相关的工作。
以平安投资目前的名声，招人自然是轻而易举，而且很多业内的专业人士都对平安投资的新职位十分感兴趣。
不仅仅是因为平安投资的工资福利很好，更主要的原因是，进入平安投资工作之后，就有机会近距离接触到陈封了。
只要在里面工作几年，积累一些经验，再和陈封搞好关系，今后如果自己想要转行进入影视制作行业的话，肯定会更容易一些。
而到时候万一再得到了陈封的支持，那几乎就相当于成功了一半！
所以，很多人都对平安投资的招聘很感兴趣。
甚至有一些三四十岁的中年人都放下身段前来投奔。
毕竟在这里，他们可能还有翻身的机会。
具体招人的事情，就交给公司里的人去做了，陈封和安若花只负责最后的审核工作。
经过了几天的努力，最终，公司里又招收进来五名新员工。
其中有三名是影视圈里的专业人士，这三个人也都已经跟陈封明说，在这里工作就是为了以后能有更好的机会，他们就是冲着陈封来的。
陈封对此表示欢迎，并允诺，等他们有了合适的机会，如果能通过公司这边的审核，就可以得到相应的支持。
这样的福利条件让对方都十分感激，很快就投入到了工作之中。
另外两个新人则是影视学院的毕业生，算是刚入行，需要接受培训。