从煤井中跑出来的凌之北，望了望天色，应该不到收工时间的，怎么就给管教叫了上来呢？
在接待室看凌寒的时候，凌之北不由怔住了，他做梦也没想到凌寒会来看他，这太突然了
“凌寒，怎么会是你啊？”惊愕的凌之北神情很激动，自从坐进来，也就老婆来看过自已，年前妹妹凌香兰也来过一回，至于凌家几个兄弟，都自重身份居然没人来看他，这让他感慨不已
凌之北已无负往昔风采了，一张脸黑干黑干的，蓬头垢面，和个正宗的煤矿工人也没任何差别，眼神苍桑而显得空洞，身体也明显瘦了下去，但却坚实的多了，看上去硬邦邦的那种感觉
“四舅好……”凌寒点了点头，坐下之后他把早准备好的几条烟给他递过去，在外面已经检查过了，所以让凌寒带了进来，几条硬盒中华，凌寒专门给买的，其实是让凌之北上下打点打点关系
“凌寒……你能来，舅、舅真是开心呀……你看你怎么还买这玩意，舅随便有个抽的就好……”其实凌之北心里的感动是不可言叙的，自已都落到这个份上了，外甥还给买中华，这也太那个啥了
眼泪那个哗哗的流，凌寒也不知说点啥，只是问了问平时做些什么工作，苦不苦，累不累等……“不苦，不累，舅还能受的了，这年来天气，舅这身子也锻练的不错，比以前可强多了，呵……”
“您……好好的改造，家里的事不用操心，凌琳已经在市检察院上班了，是正式的国家公务员小弟将来毕业我也会安排他的工作，总之舅舅不要有什么后顾之忧，努力劳动，争取减刑……”
凌之北哽咽的说不出话来，泪水从黑眼眶里溢出来，“小寒舅谢谢你，谢谢你，替舅问你妈好”
凌寒点了点头，站起了身来，“一家人，不要太见外……能帮的一些忙我自然会帮……”这个时候，在接待室外的副监长李铁民进来了，他后来还跟着三两个制服警察，从警衔上看也是这里地干部
“凌书记这是我们监狱长王志伟同志，这是政委鲁仲林同志，这是副监长张孝联同志……”
监地行政级别是正处级地监长和政委都是正处干部副职是副处级地凌寒倒是没想到自已这么受欢迎其实监狱是相对**地司法机构它直接归省司法厅下设地监狱局管理监狱局劳改和劳教局都是副厅级一般由省司汉厅副厅长兼下面地监狱也好劳教所也好都是处级机构
这批人地地方关系都很薄弱他们本身想搞入地方也是有极大难度地必竟他们管理地一个小层面一小撮人和地方政府上一个副处实职相比那是不一样地人家具有广阔地发展空间这是司法干部们无法企及地高度近期中条暴发地大案被省市都关注着江监狱自然也会关注地方动态必竟监狱里地大部分干部和警员地家属、亲戚都呆在地方上事实上有想会和地方上地领导地拉一下关系他们也是求之不得地近来中条区要调整煤炭产业结构多少也要把土帽儿沟煤矿考虑进去地这位大名鼎鼎地凌青天也是主将之一这可是可遇不可求地关系呀所以领导们全来了
一阵寒暄之后倒是把凌之北凉在了一边令他惊愕地是凌寒怎么变成什么书记了？年前那阵妹妹来说他是县地县委办主任呀又听了一会凌之北也算听清楚了这几位监长地恭维话语中透露了凌寒地身份中条区区委常委、政法委书记、副区长；我地好个天呀外甥是怎么混地啊？这怎么可能啊？他才多大啊？这就副处级别挂常委了？凌家兄弟几个混了十几年都没个人家强地
“原来凌之北和凌书记有这层关系倒是我们一直不了解”王志伟还亲自过来勉励了凌之北之句又回头以副监长李铁民道：“铁民啊……凌之北四十七八了下井不方便啊你调整一下嘛啊…”
“好地王监长我明天就办这个事……”李铁民还过来拍了拍凌之北地肩头“你看看你有些个情况是要向上面反映地嘛你不说我们怎么知道呢这次让我挨了王监地训了呵……”
“这个铁民呀……呵凌书记请放心凌之北地情况特殊我们回头开个研究一下会有妥善安排地你年轻有为前途无量呀我们监狱地工作离不开地方上地支持啊凌书记又是一区之政法委书记以后我们可得多亲近呀今天晚上给我王志民一个薄面咱们在中区五一大酒店坐一坐……”
人家当场就解决了舅舅不用下井的苦差事，这是人情啊，这个面子得给啊，凌寒点了点头，笑道：“到中条区吃饭哪有让各位监长政委请客的道理啊？我看大家给我面子，说实话，土帽儿沟煤矿也在这次煤矿产业调整范围内的有些个事项贵监还和要和地方上进行勾通的，中条矿务局整改重组在即，周民局长正在向省里申请重组整改计划，我们一起坐一坐也是有必要的啊，多勾通嘛”
王志伟等人也都点头，很虚心的样子，他们知道地方上权力大，监狱办这个煤矿虽说直接走的省里的关系，但是经营上还是存在不少漏洞地，缺乏经验，缺乏专业管理人才，去年前任监长就因为一起故事落马了，王志伟对此深有余悸，必竟他地工人们都是没经验的劳改犯，懂得规范操作地没多少，都是临时培训临时上岗的，监狱局也有说法，要是煤矿事故还不能减少，上面就要下令关停了
说实话，凭借着免税的优势，监狱煤矿是相当占便宜的劳改劳教系统创利是为了改善再教育环境和质量，这最终实现人性化、科技化、规范化管理创造条件，这是一项挽救人类罪恶灵魂的伟大工程，所以国家对其实施免税制的优惠政策扶助也是很人性化的，同时也相对地减低了司法厅年年往下拔经费的大负担，为社会做贡献的同时还有赢余上交并能改善司法干部们的福利待遇和人均收入，可谓一石数鸟，好处是有，但是弊端也不少，比如管理不科学，人才严重缺乏，机器设备落后，光是用人工作业，这样的话不公创利甚微还要担负大的风险，煤矿事故每年都多地很，上面很重视