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第442章 人事大地震,张硕要提前退休?(4 / 9)

否则的话,如果吕凯擢升为集团总裁之后,还是主要负责集团投融资业务跟海外业务,那跟之前的角色,又有什么区别?

也不符合张硕的人事布局。

这次的人事调整,可以说,是萌芽自创立以来最为重大的一次,但并没有引起什么波折,一切显得水到渠成。

因为在这之前,张硕就已经跟吕凯、鹿琦有过单独谈话。

而在一众高管中,像蒋悦等嗅觉敏锐的,从年前筹建青禾集团,到鹿琦兼任青禾集团总裁,又卸下青橙集团董事长一职。

再到赵铭传虽然接替吕凯,出任集团副总裁兼海外事业部总裁兼骄阳控股总裁,却又仍旧向吕凯汇报工作。

种种迹象都在表明,吕凯、鹿琦两人之间,已经是分出了胜负。

所以才会显得这般“风平浪静”。

宣布完人事调整之后,张硕发表了简单讲话。

“首先第一点,当然是希望诸位支持吕凯吕总的工作,有什么事先跟吕总汇报、商议,尽可能地不要捅到我这来。我还想着早点退休呢。”

“哈哈哈”

诸位高管都很配合地附和笑了笑,但显然并未当真。

因为张硕实在太年轻了,今年也才28岁,哪怕是放在互联网创业的环境中,都还是最为精力充沛的阶段。

这个时候就谈退休,实在是太过吊诡。

“你们不要笑,我是认真的。”

张硕却是真这么规划的,解释说道:“我的计划是,在未来三到五年内,卸下集团首席执行官职位,真正退出对萌芽的日常管理。”

原时空老张卸任时也才三十八岁,他没理由落后。

五年之后,张硕其实也已经三十三岁了,完全到了可以“退休”的年纪,他可不想跟二爷一样干到五六十岁,还在CEO岗位上亲力亲为。

那可太累了!

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