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第433章 能上能下,萌芽人事再洗牌!(7 / 11)

就不再需要张硕来亲自拍板了。

吕凯作为轮值总裁,配合人资总监伍佘元,就可以下这个决心。

“既然大方向定下了,那就正式启动整合工作吧。”

张硕却是雷厉风行。

“明白了!”

就最核心、最敏感的问题跟大老板达成一致,鹿琦也就显得信心满满。

………

在这之后。

鹿琦当即以轮值总裁的身份,针对萌芽系M9及以上级别的高管,发布了一封内部信,公布了对青禾集团的初步整合计划。

不出意外,在小范围内引起了一些波澜。

而鹿琦则是一一联络了赵晓虎、曹严华、杜瑞文三位子公司负责人,加上集团人资总监伍佘元,共同组建了一个青禾集团筹建小组。

是的。

想要完成这么重量级的整合,过程中如果没有赵晓虎等人的参与,那是不可能完成的,也势必会引起很多不必要的风波。

好在鹿琦从张硕那请来了尚方宝剑。

在小组成立的第一时间,就在小范围内宣布了对青禾集团主要人事任命,好给赵晓虎、曹严华等人一个反应时间,好好消化一下。

当然了,过程中,鹿琦也是跟三人进行了一对一的谈话,甚至是亲自赶往京师、山城两地,找杜瑞文、曹严华面对面的谈。

务必要让三人吃透这次整合的意图,真心实意地服从集团安排。

三人当中。

杜瑞文是最没有意见的。

赵晓虎性情也相对温和,更有自知之明,知道自己难堪青禾集团总裁大任,只要还是负责青禾科技的主要事务,也就没有太大的意见。

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