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第415章 组织架构再调整,风雷基金趁势崛起(2 / 9)

作为萌芽集团主管投融资、金融业务的副总裁,萌芽旗下任何一家子公司的融资、上市,包括对外投资,都需要他牵头负责。

时刻都处在萌芽集团的决策中枢。

因此,但凡涉及到萌芽集团的重大投融资决策,张硕都会征求吕凯的专业意见,也就造成吕凯比鹿琦更受张硕这个大老板器重的“假象”。

事实上,在张硕心中,吕凯、鹿琦两人的地位是同等重要的。

只是分管的业务不同罢了。

但事实就是,同样是作为轮值总裁,吕凯、鹿琦两人在集团的地位出现了一定的失衡,在集团内部也引发了一些讨论。

鉴于此。

张硕准备在集团组织架构上,再做一次调整跟优化。

“伴随着集团业务规模、业务形式的急剧扩张,子公司跟子公司之间的业务协调,以及跨部门的业务协调,都已经变得越来越庞杂。”

“单靠负责某一块业务的副总裁来对点管理,已经是力不从心。”

在调整组织架构之前,张硕先抛出了一个论断。

对于这一点,吕凯、鹿琦、顾铭章三位副总裁是最深有体会的,尤其是顾铭章,又要兼顾集团制造业全局,又要管理麦粒集团。

过去一年,可谓是最为忙碌的一位集团高管。

最关键的是,顾铭章兼管稻穗集团、芒果集团的时候,也就是听取稻穗集团总裁林正东、芒果集团总裁唐享两人的汇报。

中间缺乏执行部门。

“鉴于此,我决定,在集团总部层面,新增三个业务部门,辅佐副总裁,来完成跨公司、跨部门,甚至是跨业务的协调工作。”

“新增的三个业务部门,分别是智能制造与服务事业部,互联网事业部,以及投融资与金融服务事业部。”

“三个业务部门的职责,也很清晰明了,即——”

“智能制造与服务事业部,负责在集团层面协调所有跟手机、电动汽车、半导体、商业航天以及硬件服务相关的业务。”

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