该部门包括移动手机、智能设备业务以及业内领先的设计团队，运营包括所有洛基亚设备和服务相关的生产设备、市场营销、技术支持。
绝对是业内数一数二的存在。
虽然洛基亚在智能手机领域遭遇滑铁卢，可失败的原因，更多的是因为成功的惯性以及大公司病，并不代表团队成员没有能力。
就看怎么用了。
作为一家成立才两年多的公司，麦粒集团虽然凭借张硕的开挂，取得开门红，但研发底蕴一直不足。
如果能够获得这么一支团队，绝对是如虎添翼。
“我的想法是，对于愿意来华夏工作的，当然是积极争取，给予能够给予的最为优渥的条件。对于不愿意来华夏工作的，可以考虑在纷兰或者欧罗巴的其他地方，借助麦粒集团的分支机构，就近安置。”
“有必要的话，也可以在纷兰就近设立新的分支机构。”
且不提为了拓展全球市场，仅是在研发阶段，麦粒集团就在骄阳控股的帮助下，在欧罗巴建立了两个研发中心，七个实验室。
用充足的条件，来安置从洛基亚跳槽的员工。
甚至包括在东亚、美洲等地的洛基亚员工，都可以实现就近安置。
唯一不利的就是，这些设在海外的分支机构，要遵守当地的法律法规，尤其是劳动法，肯定是不如在华夏本土便利。
而且薪资水平也是普遍高于华夏。
但这也是企业出海所必须要面临的问题，没什么好抱怨的就是。
“那么，在不激怒薇软的情况下，预计能挖到多少人？”
张硕关心的是结果。
“呃，虽然早在两个月之前，听到风声之后我们就开始部署这件事，但毕竟这事很敏感。挖个两千人应该没问题，再多，就不敢保证了。”
对于洛基亚的人才，顾铭章显然是垂涎已久。
本身他就出自洛基亚，过去两年时间，将在洛基亚工作的华夏人，能挖走的都已经挖走了，剩下基本都是歪果仁。