要么是爷爷奶奶帮着带，要么就是年轻的奶爸奶妈自力更生。
哪怕说是等到家中小神兽上了幼儿园，甚至是小学，每天接送不提，关键有多少人的工作是严格执行“一周双休”的？
周末一到，那家里就必须得有大人陪着神兽。
由此也限制了很多成年人的工作，为了带娃，很多奶爸奶妈只能无奈放弃收入稳定的、更体面的工作，转而去当临时工，只为了工作时间更灵活。
这很无奈，也很现实。
具体到麦粒电子厂，肯定也就会遇到同样的问题。
“招收本地工人，就不太可能像在滨海城、在莞城这样，实施严格的作息以及考勤制度。有要提前下班接娃的，有周末要在家带娃的，家里孩子有个头疼脑热的，那也得请假吧？加上在本地生活的，人情往来比在外面也更多，时不时也要缺席个一天半天的。”
这都是无法避免的。
人家愿意接受比沿海低一些的工价，不就是图一个离家近，方便吗？如果也像沿海那样实施半军事化管理，那谁还乐意来？
“如果生产任务不重，那倒是还可以接受。可一旦要在某个时间段集中爆产能，这三天两头就有人请假，那简直要人命了。”
徐茂才显然也懂这里面的症结。
听完之后，张硕也更理解为什么最近，包括未来几年，沿海土地、劳动力价格持续上涨，却少有企业愿意往内地搬迁了。
去安南压榨安南的年轻人，它不香吗？
果然！
资本都是血淋淋的，只为追逐利润而生。
“那物流呢？影响大不大。”
听徐茂才解释完劳动力的痛点，张硕却没有急着表态。
“相比熟练工人，物流的影响倒在其次。”
徐茂才解释说道：“手机容量小，无论是从外省运来零配件，还是将整机产品发往全国，走高速货运基本就能满足。必要的时候，甚至可以走空运。”
在物流这一块，3C产品却是占有很大优势。