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第234章 萌芽组织架构再调整,轮值总裁制度(4 / 6)

即便是没有决策权,那也是有建议权。

当然了。

发展与战略委员会,本身也会是一个协调议事平台,为各家子公司负责人,提供了一个绝佳的沟通平台,尽可能地避免不必要的内耗。

哪怕是彼此有分歧,也能挑明了讲。

“另外一件事,就是关于萌芽集团总裁的,也该有个定论了。”

显然。

张硕不准备再在这件事情上拖延了,因为已经拖不下去了。

诺大的萌芽集团,没有董事长也就算了,竟然连个名义上的总裁都没有,全靠张硕一个支撑门面,实在是有些说不过去。

也太寒碜了些。

不知道内情的,还以为萌芽集团是个草台班子呢,难免要闹笑话。

而且。

随着下半年张硕读研,就更需要有人能够站出来主持工作了。

“刷!”

张硕话音刚落,所有人的目光就都对准了蒋悦。

这一刻。

蒋悦的心跳甚至都快了半拍。

同样的,吕凯的眼角跳了跳,随即又恢复平静,至少面上看不出什么。

“我的想法是,借鉴华威的做法,设立轮值总裁制度,大家觉得怎么样?”张硕给出了一个出人意料的答案。

“呼!”

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