之所以会爆发这么大规模的辞职潮，除了赵晓虎这个诱因，也是微聊的定位发生一百八十度大转弯，导致很多开发人员不满。
干脆也就一起辞职。
这个信息，余威是不敢透露给礽鱼的，生怕吃挂劳。
“辞职报告都交了，那就赶紧批了，赶紧让他们走。”礽鱼行事可比余威果断，“省得这些人呆在项目里，事不干，还窥探微聊研发进程。”
因为就算腾达压着辞职报告不批，最多也就能扛一个月。
下个月。
人家该走还是得走。
而且青禾科技又不是半年前的空架子，也不是就等着这一批开发人员进驻，强行把人拖住，反倒会影响微聊自身的开发进度。
怎么算都不划算。
“那人员缺口？”余威试探着问。
他匆匆从羊城跑来哭诉，当然也有表演性质，主要就是来求援的。
微聊开发也正处在关键时期。
又是要改版主打陌生人社交，又是要增加“游戏中心”功能，又是要接入才付通，不吝于是一次程序再造。
也就难怪余威这么着急了。
虽然说是幸运接手了微聊项目，但是以腾达内部残酷的竞争机制，如果余威不能在短时间内做出成绩来。
未必就能坐稳现在的位置。
“总部会尽可能调配，实在不够的，暂时也只能这样了。”礽鱼可也不是那么好说话的人。
总部也不可能说是“散才童子”，下面的项目需要多少人，总部就能随时抽调多少人前去增援。
更何况还是从滨海城总部前往羊城分公司上班，协调难度就更大了。
最重要的是。