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第126章 人才难觅(6 / 7)

企业之间的竞争归竞争,但落实到具体的执行者,真正具有诱惑力的还是薪资待遇,谁会跟钱过不去呢?

至少眼下,青禾科技是不缺钱的。

“谈了,可他们都是狮子大开口,一个刚毕业的硕士研究生,就敢张口要求百万年薪。其他就更不用提了。”王岩明显很憋屈。

他这个青禾科技CTO,年薪都还没到百万呢。

“这是把我们当肥肉来咬啊。”

张硕心里也有些不舒服,感情之前的聚会是白参加了。

都特么是虚的。

萌芽就算再有钱,也不会这么挥霍无度。

真要答应了他们的薪资要求,那青禾科技的其他员工怎么办?萌芽系其他子公司的员工,又会怎么想?

一碗水必须端平啊。

关键这些人的能力,怎么也要跟薪资待遇相匹配吧?敢于这么狮子大开口的,那就是明目张胆地贪婪,都不做任何掩饰了。

张硕能指望这样的人,潜下心来搞研发吗?

他到底还是高估佟院长的号召力了。

所谓的圈子,总归给人以虚假繁荣的感觉。

表面看上去,那都是“你好我好大家好”的和谐局面,个个都是朋友,其实背地里还是互相勾连的利益。

而且可能私底下对利益的追逐,其实更加的露骨。

就像现在。

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