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第111章 企业文化(6 / 6)

萌芽控股可以在张硕手里做大做强,但总有一天,他是要将萌芽控股还给社会的,并没有让子女继承公司的想法。

光是他个人账户上的2亿+资产,就足够后代挥霍好几辈子的了。

贪婪是原罪啊。

因为控制不住自己以及家人的贪念,最终身败名裂的所谓企业家还少吗?

张硕可不想重蹈覆辙。

“咳,这句话分量太重了一些,不太合适由一家民营企业说出来,要不改为’创造价值,回馈社会’?”伍佘元建议。

他显然很懂语言的艺术,也更懂得拿捏分寸。

“可以。”

张硕从善如流,并非就一定要标榜什么。

默默做就是。

“好了,我的问题问完了,张总对萌芽控股的期望跟规划,很清晰。”

伍佘元其实是很诧异的。

如果不是经历了长时间的思考,很难说,张硕能够这般对答如流。

“确立了企业文化,下一步就是找设计师,为萌芽控股进行品牌LOGO设计,继而确立一整套的企业标识体系。”

这也是员工培训的起点。

“你放手去做就是。”

张硕很乐意放权,正好测试一下伍佘元的含金量。

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