“呦呵，还有这种操作？”
“是的啊，这也是刘哥的意思，既为了方便多了解了解寒冰组织，也为了让咱们的武者，多学习学习他们顶级高手的长处。”
“这样的话，实在是太好了。”
谢文东虽然没有参与进来大家上面的这些讨论，可是，他的耳朵里却听得清清楚楚。
马云曾经说过，自己掌管阿里巴巴近八万员工的独家秘笈，是十二个字。这十二个字就是，“员工第一、客户第二、股东第三”。
一个老板，一个成为的大老板，只有把员工放在第一位，员工才不舍得离开。
这是二十一世纪新型的人才价值观，只有以员工价值为先，才能更好地激励员工，服务好客户，创造更多价值回报股东。
而谢文东掌管规模达到数百万之众的天帝影子Z府，其实和这是有异曲同工之妙的。
他也正是把自己的下属（员工）当作自己的亲兄弟，首先让这些底层的兄弟不吃亏，他们才能更加衷心而且毫无保留地为谢文东付出自己的努力，一点点为谢文东创造更多的利益，更大的权力，更高的地位。
这可不是什么阴谋或者腹黑，而是一种非常高明的处世哲学。
当然，这里面也有一些“赏罚奖惩”之类的东西在里面。
只可惜，这个道理很多人都懂，可是真正能做到的，又有多少？
相当多一部分老板（老大），把坑员工（手下）当作本事，把画出的大饼给员工（手下）充饥，唯利是图，只顾自己眼前的利益，最后，真正有本事的员工（手下）留不住，留下的只是一些庸庸碌碌之辈。这样的人，充其量只是个小老板，成不了大气候。
闲话扯远了，书归正传。
刚才，有兄弟提到说，等到枪声完全停下，双方的子弹都打得差不多了，寒冰组织的人马，就要正式开启冷兵器战斗了。
其实，这话说的一点也不确切。