听到这个评价，叶子书就放心多了，虽然他很有信心，但是他毕竟不是使用方，考虑问题的角度不一样，不能以他的认知来断定别人也这么认为。
这位高层继续说道：“开始大家还不适应虚拟世界模拟演练，只是进行了小规模战术演练，后来熟悉之后，演练规模越来越大。
为了充分利用这个资源，现在他们已经开启全军轮换演练模式，就连炊事班的人，都要参加模拟实战演练。”
听到这里，他觉得这是应该的，毕竟花了这么多钱租赁，不充分利用就对不起花的钱，如果狠一点，可能就是换人不换机，没日没夜给安排上。
现实世界哪有这样的机会，只有虚拟世界才能肆无忌惮地进行各种演练，这样培养出来的军人，才是百战之兵。
“不过也有些问题，那就是虚拟世界模拟得太过于真实，让很多初次进行高强度演练的战士，出现不同程度的心理问题。”这位高管继续说道。
对此叶子书认为是正常的，战争不是游戏，如果不真实就无法体现战争的残酷，无法激发人类的潜能。
至于心理问题，叶子书问道：“你们问问他们，要不要雇佣通用机器人充当心理辅导员？”
叶子书仿佛又发现了商机，人工智能对心理方面的处理能力非常强，不然凤鸣科技公司的心理咨询就不会那么火爆了。
说明人工智能的心理咨询服务获得了市场的广泛认可，能够切实解决患者的心理问题，他觉得这个生意可以做一做。
“回头我问一下。”这位高层说道。
“他们有没有想过扩大虚拟头盔的租赁数量？”叶子书问道。
“想到是想，毕竟这么好用，只是需要等到预算下来才行，这里面的关节我们就不是很清楚了。”这位高层说道。
既然这么说，叶子书也就没有深入询问，在军费固定的情况下，未来一段时间用钱的地方非常多。
光是各种先进装备的采购，就需要花费大量的资金，估计短时间内，不会扩大虚拟头盔的租赁数量。
如果光是进行战术性演练，目前虚拟头盔的租赁数量是足够的，只有进行大规模战役演练，才需要更多的虚拟头盔。
在各种新式装备没有完全摸透之前，进行小规模战术演练就足够满足要求，这是他对此事的判断。