所以需要将一些比较独立的医药产品的生产基地放到国内其他地方，特别是本来就没有什么产业的地方，促进当地经济发展。
太极集团需要在半年多的时间里面，建设完成能够产生几万亿元经济体量的产业建设，规模非常庞大。
甚至可以说，太极集团总部和太极医药集团那边的管理层，几乎是全员出动，全力督促这些产业的建设。
好在裴晴虽然很忙，倒是不用经常出差，作为集团老总，想要临近现场视察，精力完全不够用，还是依靠下面的人来执行她的命令。
不过叶子书觉得这种感觉其实不算很好，因为心里总有不踏实的感觉，哪怕到现在没出过什么大问题，依然有这种感觉。
这种感觉的产生，主要原因还是因为产业体系太大，不能像以前那样深入基层，所有工作都指望下面的人执行。
执行得好还罢了，如果被下面的人忽悠了，可能她就要蒙在鼓里，虽然这种情况很难发生，毕竟管理系统过于智能，没点能力根本就做不到。
但是这种不踏实感还是很难消除，于是裴晴想到了一个办法，准备在下面的各个子公司或者是孙公司，安排通用机器人担任监察角色。
以前没有办法，就算是不踏实也只能这么办，产业太大，她想要面面俱到也不可能，只能假手他人。
现在既然有通用性机器人，配合人工智能，用于对整个产业进行监察完全是可行的，而且还不用担心机器人会同流合污，比派遣真人去监察要靠谱得多。
对于她这个想法，叶子书稍微考虑了下，也就同意了，一是使用通用机器人作为监察人员，成本较低，可以减少企业在这方面的开支。
企业经营需要综合考虑成本问题，如果安排监察系统导致成本飙升，很多老板宁愿让下面稍微腐败一点，这样综合收益还会更高些。
所以有些老板对下面的腐败问题不是不清楚，而是考虑到打击腐败带来的成本，还不如现在的样子让老板赚得更多，只要没有达到一定程度，老板是不会管的。
二是通用性机器人的精力非常旺盛，专业能力非常强，因为背后是庞大的知识体系和超级算力支撑，想要蒙骗通用性机器人几乎不可能。
因为它各个方面都精通，连兵法和计谋都会，想要在通用机器人面前玩手段，那就是自取其辱。
三是不用担心通用性机器人的人身安危，别觉得这个有点多虑，实际上是很现实的问题，如果破坏别人的利益，轻则挨顿揍，重则丧命也是有可能的。