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第219章 私企中的国企模式(2/4)(2 / 3)

“东生,我想将凤凰软件公司总部周围的土地全部购买下来,你给市政府谈谈,看看能不能做到。”叶子书对郭东生说道。

“还是用来建居住区?”郭东生问道。

叶子书点了点头,说道:“目前总部办公空间和居住区是相匹配的,但是将来就会出现缺口,毕竟他们也是要结婚生子的。

就需要按照每人一套的标准建设,同时还需要提供教育、医疗、生活和商业设施,解决他们的所有后顾之忧。”

之前郭东生主要还是在首都生活,现在担任万城基业的负责人,这段时间是国内天涯海角地跑。

见识自然要比之前广得多,看到叶子书这么说,郭东生说道:“这么做成本是不是太高了,南方那些私企可没有这么干的。”

现在的私企之所以竞争力强,并不是他们的能力有多强,而是他们将利润抓在自己手里,将责任推给社会和国家。

这样他们获得利润比国企丰厚,承担的责任又比国企要少得多,甚至还有不满足于此,进行偷税漏税等操作。

这样不对等的竞争环境下,国企如何能够竞争得过私企,如果能够竞争得过,那才奇怪了,除非都有叶子书这样的能力。

“你说得没错,但是我们在力所能及的情况下,还是需要尽量提升员工的生活质量,这样他们才会安心为公司效力。

更何况我一直认为,办企业不仅仅是为了自己的私利,还需要承担他们能够承担的社会责任。

而且我们看似给员工提供了太多的福利,实际上我们这么做,也可以实现资金回流,他们都是高收入群体,拥有强大的购买力。

我们完全可以通过建设完善的商业设施等,为员工提供更高质量的服务,让他们的薪酬又有相当一部分回流到我们手上。

现在土地价格还不是很贵,多购买一些,其实也花不了多少钱,但是未来土地价格可就不便宜,想要这么干都干不了了。”叶子书说道。

郭东生点了点头,表示理解,虽然他从管理者的角度考虑,这么做是有点不合适,但是他不是老板,老板都不介意多花钱,他自然更没有意见。

更何况老板之前就是这么做的,不仅是凤凰软件公司总部这边如此,就是玄武科技公司那边同样如此。

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