第三则是方逸还打算采取后世流行的末位淘汰制。
因为方逸手下家丁的俸禄高，待遇好，所以遵化城中有很多青壮百姓，包括一些流浪而来的灾民，都想要加入到方逸的军中来。
但是方逸暂时还不打算扩军。
为什么呢？
因为他资金遇上了瓶颈，没那么多钱了。
煤炭业务虽然很赚钱，但方逸花钱的地方更多，武器装备，手下的俸禄和饮食，还有蒸汽机研发的开销等等，全部都算上，一个月下来，方逸勉强能收支平衡，也就是赚的和花的一样多。
所以方逸暂时无法扩军。
很多符合条件的百姓急切地向加入到方逸军中，却是报效无门。
这时候就看出末尾淘汰制的好处来了，能者上，劣者下。
方逸准备每个月拿出百分之五的名额去淘汰那些训练成绩处于末位的家丁，也就是说六百人里，每个月会淘汰下去三十人，然后会募集三十个新人来顶替这些人的位置。
不过方逸也给被淘汰的人留了退路，他们可以去煤矿当保安护卫，每天一样也有训练的内容，不过伙食待遇会低一些，俸禄也减少很多。
当然这个减少很多是相对他们原来的俸禄而言的，实际上哪怕是在遵化城中，这些保安护卫的俸禄也是比较高的那个阶层。
更何况如今年景不好，大批的失地农民找不到活计，这个时候能有一份工作去干，就是很幸福的事情了。
会议过后，方逸立即带着众人把这些举措雷厉风行地给实施下去了。
结果效果非常好，在末位淘汰的危机下，以及曹变蛟等人的悉心教导下，这些士卒们的训练水平，以一日千里的速度，飞速增长。
方逸大口大口地喘着粗气，站在训练场边。