但，这不是她能左右的。
苏婉的条件非常好，要外在有外在，要谈吐有谈吐，专业素养更是没得说，毕竟是执掌过一个公司的存在，小小的面试焉能难倒她。
于是，她轻松通过人事部门的面试，更是得到大人物的关注，对其进行一对一专门面试。
一间宽敞，装修考究、豪华的办公室内。
“苏小姐，你的简历我看过了，人事部的反映我也了解了，对你，我非常满意。”
说话的是一个四十来岁的中年人，微胖，发型有点地中海，正是庆华服装公司的副总裁，陆振华。
听到陆振华的点评，苏婉心里十分开心，没料到如此顺利，才面试第一家公司，就基本成功。
说实在的，她也心仪庆华公司，愿意来这工作。
“陆总，你有什么其他想了解的，都可以问我。”苏婉端坐于沙发上，俏脸上噙着微笑，谈吐得体，希望给陆副总留个好印象。
她知道，自己被公司高层单独面试，是一次展示自己的绝佳机会。
如果谈得好，工资还能涨一涨，她现在很缺钱，不但要面临李家的索赔，更要养活一个大闲人。
“嗯。”陆总笑着点了点头，把简历丢在一边，稍显遗憾的说：“苏小姐，说实话我很看好你，但，我们公司现在没有你需要的岗位。”
说话间，目光落在苏婉的丝袜上。
“啊？”闻言，苏婉吃惊道：“可是之前面试的人事部经理，明明说正缺人呀？”
“人事部经理说缺人.......”陆振华略一沉吟，随即立马解释：“是这样的，我昨天刚刚找了个负责人，人事部还没接到通知......”
“陆总，只要工资符合我的期望，我可以从基础岗位做起......”苏婉稍作退让，前提是工资不能太低。