“开会吧！”县委书记说。
大家便静了下来，纷纷翻开带来的笔记本。
“这次会议的内容，通知时也说清楚了，主要是讨论一些人事安排。还是按以前的习惯吧！先由组织部门提出有关人选，大家边听边议。”
组织部长翻开蓝色文件夹，翻出一叠资料，先说县纪委的一位副书记身体一直不好，建议退居二线，再又建议接替他的候选人。人大那边有一位科长，退休了，人大那边建议提拔原来的副科长。还有一由企业的副总经理，调到政协工作，他的职务建议他的副总经理的职务由一家国营工厂的副厂长接任。
这些都是李副书记事先知道的，也是一些不关紧的职务，组织部长提一个，大家议一个，意见也比较统一，很顺利就通过了，就见组织部长把文件夹一合说：“既然各位领导都没意见，会后，我们组织部门就走程序了。”
李副书记并不以为，会议到这里就该结束了，后面才是会议最重要的环节，但没想到的是，下一个环节竟是县长先提出来的。
“我想，既然大家这么齐，又是商量人事安排的会议，是不是也讨论一下某局局长的候选人，这个位子总这么空缺着，也不利于工作。”
县委书记摆出一副很民主的样子说：“县长提出这问题，我们就议议吧！县长应该有人选了吧？”
县长却说：“我还没考虑成熟，想听听其他同志的意见。”
李副书记才不抢这个风头，沉默着。
另一个副书记笑着说：“还是县长说说吧！”
县长像是不想先说，又不得不说的样子，说：“那我就抛砖引玉吧！”
李副书记便很有些佩服，县委书记明明有所准备，却不动声色，县长想提出自己的人选，又表现出一副迁让的姿势，貌似两人对自己的意见能胜出都胸有成竹。
突然，他又觉得有点奇怪，县长不会那么傻吧？不会看不出问题，不知道书记和另一位副书记穿一条裤子吧？相比之下，县委书记那边两票，你县长才一票，想要争取我这票，事先你也不打个招呼。
然而，县长还真就傻乎乎地提出由副局长接替那个位置。
县委书记不急表态，问另一位副书记：“你的意见呢？”