接自己副社长位置的人，不单可以选大二的人，也可以挑选大一的，要知道，许胜男可不就是因为这样，才挑上的乔楠吗？
问题是，但凡学校开展活动，晚上进行的比较多，白天的少。
作为宝妈，乔楠的时间少之又少，唯有努力挤挤，看是不是还能挤出一点来。
除了副社长接班的问题之外，接下来的其他问题，讨论起来容易多了。
今年新英语社同样不用为赞助的事情发愁，不同的是，今年来新英语社洽谈赞助各种问题的人不是别人，是乔楠的老熟人——许胜男。
至于高岩和许胜男这会儿找的是什么主意，乔楠大概猜到一点。
身为一个学生，到了实习期，发愁自己不能去一个好的单位实习，学习、积累到更多更有用的经验。这个时候，高岩的公司可以给实习学生提供这样的机会。
当然，这也是挑人的。
最好的公司，还有一些从北大毕业的荣誉毕业生，这些人与母校都还有联系，偶尔也会提供那么几个难能可贵的位置。这几个位置，不够优秀的学生，别想了。
拔尖的只有这么几个，要实习的学生却那么多，被挤下来的这些学生之中，必须还是有好，有有能力的。
这个时候，高岩的公司刚好可以借着校友、学长的身份，捞一波有能力，有耐心，抗压性好的后辈，拉到自己的公司里来实习。
这个实习，也是高岩对这些学妹、学弟的一个观察、考验过程。
表现好的，许胜男就是他们的将来，表现不好的，那么实习单纯只是实习，实习期结束了，那就拜拜，至于大四更长的实习期，你也不用来了，机会总也要分给别人一点，不是吗？
因为专业的关系，知道高岩的安排，乔楠也很少向高岩推荐这一类的人。