梅燕芳所说的荷东招聘，这是确有其事。
但这次招聘并不在荷东管理层的计划范围内，因为刚刚挖角许贯杰，荷东下半年的包装重心都在许贯杰身上。
荷东之所以在媒体上刊登招聘新闻，这完全是一件意外所引起。
位于中环坚尼地道的一栋花园公寓里。
刚从美国旧金山回来的陈柏强，此刻就在观看这个意外新闻。
标题是：‘国际唱片业协会IFPI香江会正式成立，全城唱片公司联名发起恭贺。’
IFPI这个组织，其实在1967年时已经开始与香江的跨国唱片公司有业务往来，主要是登记各种音乐版权，保护创作者权益。
随着去年丁贤的突然崛起，促成香江唱片市场的繁荣，IFPI决定建立正规机构，加强与香江唱片公司的联系。
四月份IFPI在香江建立分会，当月总裁傅智光邀请各大唱片公司高管聚会。
在会上，傅智光提出两点建议，一是请各大公司开放财务部，让香江会的专业核算师清点各公司的唱片销量，二是设立‘金唱片’与‘白金唱片’奖。
原本，傅智光以为自己要碰了一鼻子灰，毕竟想说服各大公司曝光真实的销售数据，可一点不容易。
谁曾知道，傅智光才把倡议提出来，就立刻得到在场公司代表的同意。
他们为什么痛快同意？那是逼不得已。
荷东公司的发展太凶猛，业绩也太强，关键是版税执行的够彻底，全港歌手都已经被吸引。
其它公司想把歌手挽留下来，普通手段已经没有任何效果，唯独利益才能把歌手拴在旗下，否则等合约到期，所有人都会跑去荷东。
许贯杰就是鲜活例子。
荷东公司的版税定在1%到5%，相对比较低，其它公司挽留歌手的筹码就是提高版税，而想让版税具备吸引力，那就必须公布专辑的真实数据。
说来说去，还是为了各自公司的收益。
傅智光与唱片公司达成合议后，开始在媒体搞宣传，今年正式启动专辑的销售数据统计，明年四月份开始颁发第一届唱片奖。