这样的条件，再加上公司的培训和包装，出道以后凭借s。m。的影响力，一定会有很多人喜欢的。
虽然现在人家还没有这个心思，不过没关系，sm不就是做这个的嘛！
新人开发部有很多这样的人才的，不是很多练习生都是他们死缠烂打来的嘛，尹百也交给他们好了，还是他们有经验。
李秀满摇摇头，自己已经多少年没有直接见练习生了，居然让尹百给破了。
李秀满有他的自尊，死缠烂打的事情不适合他。
更何况，尹百还没有让他做到那种地步的能力。
虽然他真的很看好尹百，特别是身上的那种气质，今天那痞痞的笑也不错，他总觉得尹百会带给他不一样的东西。
已经好多年没有人在他面前敢那样坐在，那样说话了。
成熟，冷静，理智，能忍耐，这就是一个现成的队长啊。
一个团队里，队长可能不是那个人气最高的，却是最不可或缺的，队长就是一个核心人物，对一个团队来说有着至关重要的作用。
除了这些东西以外，一个没背景，没人脉的大学生，对于公司来说，这是最想要的的人了吧，最起码好管理。
而且，这韩国这个地方，一个名牌大学的学生，这个名头还是不错的。
尹百的事情，慢慢来，新人开放部的人也都不是吃白饭的。
新企划的女团还不急，毕竟准备好的女团还没有出道。
自己先吩咐人留意着公司里的练习生，慢慢的选着合适的人，企划也还需要时间来完善。。
就算尹百到最后都不同意也没关系。
有尹百当然更好，没有，，，没有尹百新女团也会继续下去的。
sm最不缺的就是练习生了，多少人哭着留下了呢！