“唔，以前确实是有一个《企业职工奖惩条例》，都是根据这个条例来进行处罚的，但是现在这个条例在十几年前就被废了。
现在的法律并没有授予企业对于员工的处罚权，更不能对员工进行罚款处理。”
“这样的吗？”赵云轻初入职场，还真是第一次听说这样的事情。
“当然了。”师父点了点头，继续说道：
“当然，你有时也会看到一些公司还是会对员工进行罚款处理，这种情况完全可以申请劳动仲裁的。我们公司算是外企，对于这些线是不会触碰的。”
“哇，师父，你怎么这么懂啊？”
“咳。”师父轻咳一声，略有些不好意思的说道：
“我从上家公司离职，就是因为他们各种罚钱条例，我缴了不少钱，最后实在受不了，直接离职，反手就是劳动仲裁。最后他们收走我的钱，还得乖乖给我退回来。”
“师父，你好厉害啊！”
“行了，赶紧去工作吧，我去上个洗手间。”
“上一个二十分钟的厕所，带薪拉屎？”
“嘿！怎么和你师父说话呢？”
……
重新回到工位上的赵云轻打开电脑，发现有一封公司系统发来的未读邮件。
大概意思是，让赵云轻以后注意，不可以再迟到。
然后，就没然后了。
看到这里，赵云轻也是松了一口气。