杨林最近不太好，个月前，他升职成为部门主管。原以为今后事业处于上升期。可是实际情况恰恰相反。公司最近业绩很差，旗下运行的网络游戏玩家流失率非常高。当然，这和杨林能力无关，主要原因是联合网络推出新一代网游“新世界”，公司的产品远远落后于“新世界”。但是杨林总觉得自己没做好，辜负了公司信任。同时又怕公司拿他当替罪羊。谁让他没有背景、资历最浅。最近，他非常懊悔之前的选择，为什么选择留下而放弃了联合网络的邀请，现在看来，联合网络公司职位才是真正的阳光大道。因为他错误的选择，让他失去了成为高富帅的机会。
个月前，联众网络公司突然宣布，经过10年的研究，新一代网络游戏“新世界”正式进行三个月的内测，内测期间采用10倍速度推进游戏进程。内测结束后，联合网络删除内测档案，7月1日新世界正式运行。
1世纪以来，随着科技进步，生产效率提升，就业岗位逐年降少，失业率越来越高。越来越多的失业人员严重影响社会的安定，过高失业率一直让各国政府头疼。如何安置失业人员，又是一个难以解决的问题。联合网络公司在此背景下，进军游戏界，研发新一代网络游戏。历经10年的努力，终于研制成功。
“新世界”采用应用最新“云技术”计算，主机每秒计算能力达到万兆级，该组服务器被命名为“创世神”。它能够同时支持50亿人在线。游戏内环境90%接近与现实环境。号称人类第二世界。固此，联合网络集团公司把游戏命名为“新世界”，就是要把游戏打造成人类第二世界。新世界首批发放的100万个内测账号，15秒内被各大工作室、各大游戏公会抢空。通过第一批内测参与者反馈的信息，“新世界”各项指标远远超过市面上运行的游戏。之后联合网络几次发放的内测帐号，均在数秒内被抢空。新世界的火爆，吸引了世界上几乎所有的游戏玩家目光，他们通过不同途径表达进驻游戏愿望。同时新世界的火爆，造就市面上其它大型网络游戏萧条，这些游戏面临大规模玩家的流失。根据权威机构统计报告：“新世界”正式运行后，大多数游戏将成为鬼服。也就在前几日，杨林看到公司最新运行数据。公司运行游戏的玩家流失率达到70%，如果玩家继续流失，公司会面临破产。
时间进入六月。离新世界正式运行不到一个月。周一，杨林很早来到公司了。早上的气温也有0多度，但他还是觉得有些冷，或许是起来太早了。最近公司气氛不对，传闻即将裁员，他不想出现任何细节的失误，给公司找到解聘的借口。杨林知道，公司现在的情况，只有裁员，减少支出，才能延缓破产的脚步。在当下社会，这么高的高失业率，有份工作是多么幸运的事。他不想被解聘，失业了就没法还贷款，不还贷款，房子就会被收回。那时，多年的奋斗，都将变成一场空。
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真是怕什么，来什么。早上9点多钟，公司老板把杨林叫到办公室。老板的气色很不好。说话也没有以往的意气奋发，看来公司状况很不好。老板这次谈话直奔主题：“公司情况你也知道，目前只能通过裁员来解决问题，这次叫你过来就是告诉你在这次裁员范围内”。
“老板，我……”杨林浑身一凉，忙向老板开口求情。老板挥手打断杨林话语，开口道“你不要说了，你的情况我清楚，其实你现在出去，还有希望找到其它工作。
……
以我多年经验，新世界正式运营之日，就是大部分公司破产之日，到时候那么多人同时失业，再找工作也就更难了。我给你6个月工资离职的补偿。你现在就可以出去找工作了。”
杨林知道事情已经无法挽回了，只能接受被解雇的事情。